やっぱり基本が大切

マーケティング実験結果

マーケティングのお話。

「会社の経営がうまくいっているのは夫婦円満だからですか？」

2022年シドニーの状況

スタッフ満足度の数値化

2020年3月9日2020年5月24日 Takeyan管理職の考え方

〘部分最適〙と〘全体最適〙について考えたきっかけ

いつも皆様のブログを読ませて頂いております。たけやんです。会社員としてContinue reading

2020年3月7日2020年3月8日 mona99999その他

ハンググライダー職人モナです。

初めてご挨拶させていただきます、モナと申します。こちらのメンバーで面Continue reading

2020年2月25日2020年2月25日 Masaその他

なぜ僕の会社が無添加でビーガン、グルテンフリーの食品にこだわるのか？

シドニーで無添加ビーガングルテンフリーのドーナツやお寿司のケータリングContinue reading

2020年2月19日 ayumi経営者の考えかた

オーストラリアでビジネス系の人脈を広げる方法

オーストラリアでIT開発の会社をやっております、Ayumiと申しますContinue reading

2020年2月19日 ayumiその他

はじめまして、シドニーでITのお仕事をしているAyumiと申します

オーストラリアのシドニーでITの会社などをやっております、AyumiContinue reading

2020年2月6日2020年2月17日 KODAIその他

初めましてKODAI【コウダイ】と申します。

私は美容師をしています。将来は独立をしたい気持ちもありContinue reading

2020年1月31日2020年1月31日 Masaその他

初めましてマサと申します。

管理人さんにシドニーで出会い感銘を受けて入会させていただきました。妻Continue reading

2020年1月29日2020年1月30日桃子管理職の考え方

部下育成《注意や指摘の仕方》

こんにちは、桃子です。今日は、部下への注意や指摘の仕方について、最近Continue reading

2020年1月7日2020年1月7日管理人社会人の考えかた

アウトプットの大切さ

どうも、管理人です！あけましておめでとうございます！ Continue reading

2020年1月6日2020年5月24日 Takeyan営業について

適正なサービスとは。。。

皆様こんにちは。たけやんと申します。僭越ながら、本年初の投稿をさせてContinue reading

Time Machine

For the future